（国家高新技术企业）
公司坐落于美丽、富饶的浙江萧山，与杭州隔江相望，其前身创办于2006年，是一家专业从事塑料纳米助剂、涂料纳米助剂、纺织纳米新材料研发、销售、推广应用的高科技型企业。 目前是中国塑协改性塑料专业委员会第八届理事单位、浙江省塑料协会会员单位、宁波塑料协会会员单位，广泛参与塑料行业的技术交流与合作。

    依托尖端专有技术，我司成功开发出系列用于生产塑料、涂料、纺织的高技术产品，已经取得了多项技术成果，成为国内主要的纳米助剂材料供应商之一，具有完全自主知识产权。技术涵盖复合纳米阻燃剂粉末，复合纳米阻燃剂母粒，复合纳米阻燃协效剂，复合纳米抗菌剂粉末，复合纳米抗菌剂母粒，复合纳米抗老化剂粉末，复合纳米抗老化剂母粒、等一百多个系列品种，广泛应用于塑料、涂料、纺织领域。

      产品指标和性能达到行业先进水平，部分产品技术填补国内空白。凭借优良的产品品质，优质完善的服务体系，可靠的质量保证体系，不断得到众多国内外用户青睐。公司产品行销国内二十多个省市，并出口到美国、加拿大、日本等多个国家和地区。

     公司本着求是、创新的经营理念，崇奉勤勉、团结的团队精神，致力于纳米技术和纳米产品、精细化工领域开发研究工作，致力于为我们的客户提供最优质的产品和服务。

    经营理念： 自主创新、技术领先

    经营目标： 一流产品，一流服务

 
                   金微纳米研发中心

       始建于2012年的杭州金微纳米研发中心，位于杭州市萧山新街科创园，引进国内外先进的科研仪器设备，技术开发能力达到先进水平，目前已成为国内塑料助剂研究开发的主要试验基地之一。设有抗老化研究中心、塑料阻燃研究中心、塑料抗菌研究中心、润滑研究中心等四大研究中心。
公司拥有350M标准化试验室，配置色度测试，阻燃性测试，门尼粘度测试，流变测试，造粒机，维卡软化点测试，老化试验，熔体流动速率测试，橡胶低温脆性测试，力学测试等先进仪器设备；同时设有阻燃中试试验室，抗老化中试试验室，抗菌中试试验室，润滑中试试验室。
作为“产、学、研”合作与联合的研发实体，担当着金微纳米核心技术与前端技术的研发、新产品的开发与产业升级及产品结构调整的重任。竭诚为广大制造加工企业提供“专业”、“高效”、“安全”、“健康”的技术服务。
      金微纳米研以中心汇聚了各类技术开发人员数10多人， 80%以上的科研开发人员为40岁以下的青年人。
      金微纳米历来重视研发投入，每年投入的研究与发展经费占产品销售收入的8%以上。 技术创新的基础是人才的聚集和培养，多年来金微纳米坚持“以人为本”的经营宗旨。建立了“选好人、用好人、留好人”的人力资源开发机制，完善了“以感情留人、以事业留人”的文化，形成了良好的人力资源开发和管理体系。
 
金微纳米价值观念
 “创造完美，服务社会”是金微纳米总的价值观念，是金微纳米一切经营活动的最高准则。金微纳米人以振兴民族工业为己任，具有高度的社会责任感和使命感，金微纳米以服务社会来回报社会，立足于社会。 
 
金微纳米经营理念

企业使命：致力于塑料添加剂技术的研究与应用，以卓越的产品与服务满足顾客的需求，为制造加塑料、纺织、涂料工业保驾护航。 
企业品格：诚信、务实。 
企业精神：开拓、创新、务实，高效。 
企业作风：思而进，进而思。 
质量理念：公司百分之一的失误，会给客户带来百分之一百的损失。 
发展宗旨：以科技为先导； 
营销理念：技术推动业务，业务占领市场； 
品牌理念：对技术创新和产品质量的不懈追求 
服务宗旨：诚实守信，开拓进取，互利双赢

金微纳米发展战略

秉承技术立身的发展战略，把坚持技术创新作为企业发展的根基，立足自主研发、技术孵化产业，不断向高端产业和产业高端延伸、拓展。
金微纳米用"理性、耐心、沉着" 应对浮躁的发展理念，不追求短期的轰轰烈烈，只追求长远的健康发展，稳健地经营。

金微纳米历史传承

2006年8月-2012年1月
2006年8月  金微纳米的前身“杭州宏星材料厂”成立，主要从事耐候，阻燃、抗菌等改性塑料材料的开发与生产。
2006年9月  抗老化PP材料研制成功。 
2007年2月  阻燃PP材料研制成功
2008年6月  抗菌PP材料研制成功。
2009年9月  阻燃ABS材料研制成功。
2010年5月  阻燃PA6， PA66材料研制成功
2011年9月  阻燃PBT加纤材料研制成功
2012年2月  杭州哈富科技有限公司成立。

2012年3月-2015年
2012年6月  哈富科技研发中心成立。
2012年9月  首批PP溴系阻燃剂研制成功HF-FR-001 。
2012年10月 超强PP抗老化剂研制成功HF-H-001。
2012年10月 环保型PVC自来水管稀土热稳定技术列入年度浙江省工业新产品
2013年3月  复合纳米银锌抗菌剂研制成功HF-S-001 ，开始高效广谱型抗菌技术路线。
2013年6月  复合抗紫外光吸收剂研制成功HF-H-002。
2013年10月 一种汽车散热器罩复合聚丙烯抗老化剂及其制备方法已报请国家专利局，申请发明专利。
2014年12月  杭州金微纳米新材料有限公司成立，作为科技型企业，入隹科创园，享受政府政策及资金扶持。
2015年1月  哈富科技研发中心正式更名金微纳米研发中心，
2015年2月  PP/PA6 /ABS/PBT 阻燃协效剂研制成功JW-FR-02。
2015年2月  金微纳米完成股份制改造，虚拟股份正式运行。
2015年5月  金微纳米加入中国宁波塑料协会.
2015年6月  金微纳米加入浙江省塑料协会
2015年6月  金微纳米加入中国塑协改性专业委员会第八届理事单位
 
金微纳米技术
金微纳米公司技术涵盖复合纳米阻燃剂粉末、复合纳米阻燃剂母粒、复合纳米阻燃协效剂、复合纳米抗菌剂粉末、复合纳米抗菌剂母粒、复合纳米抗老化剂粉末、复合纳米抗老化剂母粒等一百多个品种系列，广泛应用于塑料、涂料、纺织领域。
产品指标和性能达到行业先进水平，部分产品技术填补国内空白。凭借优良的产品品质，优质完善的服务体系，可靠的质量保证体系，公司产品行销国内二十多个省市，并出口到美国、加拿大、日本等多个国家和地区。
 
金微纳米薪酬考评体系
金微纳米引入了先进的职位评估体系、能力素质模型等管理工具，逐步形成了以“岗位”为核心、以“绩效”为导向，以“能力”为标杆的多元化薪酬体系。

金微纳米培训
金微纳米十分重视新员工的培养和培训。为了使新入职的员工迅速融入金微纳米文化，成为金微纳米事业的一分子，金微纳米制定了详细周密的“启力”计划。
金微纳米的新员工培训分为入理论培训、一线实习、轮岗实习、定岗实习等环节。金微纳米将为每位新员工配备一位师傅，由师傅对新员工进行辅导。新员工的集中培训、各类活动也贯穿新员工实习的始终。通过理论培训、企业文化教育、生产车间实习、部门轮岗以及深入市场一线，很多优秀的员工迅速成长为企业的骨干。
 
金微纳米人本管理
在金微纳米的企业精神中，敬人被放在第一位，成为金微纳米文化的核心诉求。金微纳米十分重视员工关系建设，以弘扬金微纳米文化价值观为核心而推出的《金微纳米一家人行动》涵盖了敬人计划、暖心工程、功勋工程、金微纳米文化传播计划。为员工创造一个“温馨、舒适、娱乐、健康、向上”的工作和生活环境，是近年“金微纳米一家人行动”的一项重要内容。每逢春节和中秋，企业领导都会组织走访活动，送去温暖和关怀，使金微纳米“敬人敬业”的优良传统得以传承。
 
金微纳米现在和未来
时光如梭，岁月如歌。一代金微纳米人勤奋创业、团结奋进，共同谱写了企业发展壮大的瑰丽篇章。多年来，金微纳米始终把技术当成企业的命脉，在稳健经营、不事张扬的企业文化导引下一步一个脚印的创造着辉煌。今天，技术成就了金微纳米，明天，技术的金微纳米将进一步提升发展速度，我们将一步步走近既定目标。

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